Gestionnaire de projets RDC Verified listing

Présentation du poste
Le/la Gestionnaire de projets RDC est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des projets réalisés en République démocratique du Congo. Il/elle veille à ce que les projets soient exécutés conformément aux objectifs, aux délais, au budget et aux exigences de qualité définis.

Le/la Gestionnaire de projets travaille en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires, les prestataires, les bénéficiaires et les différentes parties prenantes afin d’assurer la bonne réalisation des activités.

Missions principales
Le/la titulaire du poste aura notamment pour responsabilités de :

Planifier et organiser les différentes étapes des projets ;
Élaborer les plans de travail, calendriers d’activités et budgets ;
Coordonner la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
Assurer le suivi de l’avancement des projets par rapport aux objectifs fixés ;
Identifier les risques, difficultés et éventuels retards et proposer des mesures correctives ;
Superviser et coordonner les équipes affectées aux projets ;
Assurer la coordination avec les partenaires, fournisseurs, consultants et autres parties prenantes ;
Suivre l’utilisation des ressources financières et matérielles des projets ;
Préparer les rapports d’activités, rapports de progression et autres documents de suivi ;
Organiser des réunions de coordination et assurer le suivi des décisions prises ;
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets ;
Veiller au respect des procédures administratives, financières et opérationnelles ;
Participer aux évaluations des projets et à la capitalisation des résultats et enseignements ;
Assurer une communication régulière avec la hiérarchie sur l'état d'avancement des projets ;
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projets.
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra idéalement :

Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion de projets, administration, économie, gestion, ingénierie, sciences sociales ou dans un domaine pertinent ;
Posséder une expérience professionnelle en gestion ou coordination de projets ;
Avoir une bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projets ;
Maîtriser la planification, le suivi budgétaire et le reporting ;
Avoir de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes ;
Posséder d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe ;
Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et, lorsque nécessaire, sur le terrain en RDC ;
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Excel, Word et PowerPoint ;
La connaissance de logiciels ou outils de gestion de projets constitue un atout.
Compétences clés
Gestion et planification de projets ;
Coordination des équipes et partenaires ;
Suivi-évaluation et gestion des indicateurs ;
Gestion budgétaire et suivi financier ;
Gestion des risques ;
Reporting et rédaction de rapports ;
Communication et leadership ;
Organisation et gestion des priorités ;
Résolution de problèmes ;
Maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles
Le/la Gestionnaire de projets idéal(e) est :

Organisé(e) • Rigoureux(se) • Proactif(ve) • Dynamique • Responsable • Analytique • Adaptable • Bon communicant(e) • Orienté(e) résultats • Esprit d’équipe

Objectif du poste
L’objectif principal du/de la Gestionnaire de projets RDC est de garantir la réalisation efficace des projets en RDC, en assurant une bonne coordination des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu’un suivi rigoureux des résultats, des délais et des objectifs.

Le poste requiert donc une personne capable de transformer les objectifs stratégiques en actions concrètes, de coordonner plusieurs acteurs et de résoudre rapidement les difficultés susceptibles d’affecter la réussite des projets.